身为MBTI领域长时间的研究者，我深切明白ENFJ这类人格具备的魅力以及独特之处。他们身为天生的领导者，饱含热情与理想主义，总是能够把众人凝聚一块儿，一同朝着更加美好的愿景前进。然而真实的ENFJ远远不只是“教导者”或者“主人公”这般简易，他们的内心世界丰富且细腻，既有光芒四射的一面，又有需要谨慎呵护的软肋。今日，我们就来开展一次彻头彻底的ENFJ人格大揭秘！
ENFJ型人格的核心特质是什么
ENFJ的核心驱动力是“利他”以及“和谐”。他们具备超强的外倾直觉还有情感功能，能够敏锐地感知他人的情绪以及需求，类如人群当中的“情绪雷达”。他们期望确立深切的人际联结，并且致力于协助他人成长。
拥有这样的特质，使得他们于团队里恰似“粘合剂”一般。有一位ENFJ朋友，或许能够记住所有人的生日，始终会在关键的时刻，送去鼓励。他们并非是基于社交礼仪才这么做，而是由衷地乐于见到他人收获快乐。然而这也表明，他们极容易过度地卷入他人那些问题之中，将别人的负担揽到自己肩上来。
ENFJ在职场中如何发挥最大优势
擅长鼓舞士气，能描绘共同愿景，使团队成员感到被看见、被重视的ENFJ，是天生的组织者和激励者，教育、人力资源、咨询、管理、公益等领域简直就是他们发挥专长的主场。设想一下，有个能化解团队矛盾，将大家凝聚成一股力量去冲刺目标的ENFJ项目经理。
但是他们必须谨慎小心太过理想化，举例来说在推进谋划一个项目之际，这种情况发生的可能性是， 因为过度地顾虑团体人员的感受从而使得艰难的决策被延迟， 我的提议是， 具有某类性格特征的人能够巧妙地将人情跟规则相互地结合起来，既照顾到情绪， 与此同时明确界定界限以及目标， 学会表达拒绝，这同样是在职场中必须修习的课程！
ENFJ最适合的伴侣类型是哪种
当中处于密切关联里，ENFJ身为饱含爱意以及奉献精神的伴侣，他们急切期盼深沉灵魂上的共鸣，喜好去规划往后的日子，乐意针对关系投入很多精力，他们赏识真诚且具备成长意愿的对象类别学角度来讲，跟内向感知类型比如ISFP、ISTP的搭配或许能形成互补，ENFJ带去激情与社交特性，对方给予稳重务实的特质。
关键之处在于“被需要”以及“被欣赏这个点）。ENFJ付出的数量不少，同时也要求伴侣给出清晰明确的肯定以及情感方面的回馈。要是付出长时间没法得到认可，那他们就会觉得耗竭。健康的那种关系需要双方一块儿滋养，ENFJ也得学会接纳爱，而并非只是付出爱。
ENFJ型人格可能存在哪些弱点
最为显著的弱点在于存在过分共情以及取悦他人的情况。为了达成和谐的状态，ENFJ有可能会压抑自身真实的需求，甚至于回避那些必要的冲突场景。随着时间的不断推移，内心积攒下诸多的委屈感受积聚，反倒有可能在某一次微不足道的小事之上让情绪突然爆发出来。这情形犹如是为了准备相关事宜，ENFJ会忙前忙后地去张罗一大家子的腊八粥，然而却忘却了给自己同样盛上一碗。
他们偶尔会对他人，特别是亲密之人，抱持过高期望，期望对方依照自己所设想的“美好蓝图”去发展那种带有“为你好”性质的压力，有可能致使对方觉得憋屈、难受。意识到每个人都存有自身的人生节奏这一点，是ENFJ关键的成长课题。
如何与ENFJ型人格的朋友相处
关键之处在于真诚！ENFJ可以轻容易易地把客套和真心做出分辨。跟他们相处的时候，请直接将你的感受和感谢表达出来。一句“多亏有你，我才能够挺过那段日子”比较于任何礼物都更加珍贵。当他们向你倾诉的时候，请给予专注的倾听，因为他们同样需要情绪出口。
重视他们所设立的界限，在妥当的时候给予他们休息的提示。你能够讲出如此话语："这件事由我独自来予以处理吧，你近些日子太过疲惫了。”展现出基于本身动力为他们卸下重担这种行为方式，才算是绝佳的激励办法。牢记一点，ENFJ类型同样急切地需求在一个人际架构环境处于“被照料”的状态层次才能获得心理平衡，唯有双方一同付出的情谊才能够维持源远流长。
ENFJ如何避免精力耗竭并持续成长
自我关怀身为 ENFJ 终身所要修练的课题！应当定时从“给予者”这个人设里脱离出来，就好比去培育一项仅仅归己专属的喜好，尽情品味独处的那段光阴。能够定下“情绪断电”的时段，于这段时间之内，不去处置任何他人的情绪难题。
他们得去练习“课题分离”，要辨清啥是他人之事，啥是自身责任。把助力他人的那份热忱，分出一部分用于探寻自身内心世界。不断学习、找寻专业教练或者接受心理咨询，这一切都会帮他们实现更均衡发育。成长即是学会在照亮他人之际，也为自身点亮一盏暖和的灯。
你到底是不是ENFJ，还是说在你的生活当中，存在着一位恰似那种太阳一般温暖明亮的ENFJ朋友，赶紧来到评论区去分享你们之间所发生的故事，要是你认为这篇分析对你是有着一定帮助作用的，可得记住去点赞以及分享给更多的朋友们！