mbti里的entj ENTJ真的像霸道总裁?其实他们活得又累又清醒

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mbti里的entjENTJ常被标签化为“霸道总裁”或“天生的领导者”,但这些刻板印象并不符合现实。他们的大脑如同持续运转的战略分析器械,时刻进行着深入的思考与分析,如观察奶茶店选址客流模型等。尽管拥有领导才能,ENTJ在现实生活中却活得相当“累”,是痛并快乐着的。他们并非不食人间烟火,而是真实地在世界中摸爬滚打。

嘿,朋友,咱们今儿个来谈谈MBTI当中那个自身携带着气场、走起路来带着风的类别——ENTJ

在网上,给予他们的标签数量繁多,诸如“霸道总裁”,还有“天生的领导者”,以及“指挥官”等等,听闻起来,是不是显得格外高大上呢?甚至会让人产生一种仿佛不食人间烟火的感受呢?似乎这一类型的人,自出生起便是为了去改变世界的。然而,说实话,身为对MBTI有所研究且历经了一些年头的人,我不得不告知你,真正的ENTJ在现实生活中的状态,可不像网上那些刻板的印象那般轻松,甚至可以这么讲,他们活得颇为“累”,是那种痛并快乐着的累。今日咱们就把那些高大上的标签给撕掉,瞧瞧ENTJ在真实的世界当中,究竟是怎样摸爬滚打的。

ENTJ的脑子到底在想什么

你可曾有过好奇之际,为何 ENTJ 似是一直都能明晰自身所需究竟是什么?事实上并非是他们具备某些预言方面的特异能力,而是他们的大脑宛如一台始终处于 24 小时不间断持续运转状态的战略分析器械。行走于道路上目睹一家奶茶店铺时,他们脑海中所想的并非是其口味是否好喝这般简单之事,而是该店铺所处选址位置的客流呈现模型究竟是怎样的,以及其商品的复购率究竟有多高。千真万确的,千万别觉得这会是夸张情形,这实实在在就是他们下意识所产生的反应。

对ENTJ而言,混乱以及无序乃是最为巨大的敌人,他们的大脑会自行给眼前所有的事物贴上标签,构建逻辑,寻觅最优解,所以你会发觉,ENTJ格外厌恶“随便”这个词汇,你询问他们吃什么,他们并非没有想法,而是脑子里已然排列好了好几套方案,就等着你来做选择了。

效率至上 连情绪都要算投入产出比

众人皆言ENTJ理性,且甚至略带冷血,实则真冤枉他们了。他们并非无感情,只是觉着沉浸于情绪当中解决问题太过迟缓了。你瞧昨日油价因国际局势大幅波动,国家还临时调控了成品油价格。普通民众或许骂几句便算了,ENTJ会怎样做呢?他们会即刻算一笔账:这对于我手中项目成本有何影响?对产业链上下游的现金流意味着什么?是否要提前调整预算?

他们并非不存在焦虑之情,而是将焦虑转变成为了行动的指令,在ENTJ的世界观范畴之内,任何无法促使事情朝着前方发展的情绪,皆被称作“内耗”,他们会快速切断这种内耗,径直切换至“如何解决”的模式,这种特质于工作当中堪称王炸,然而在亲密关系里,要是把握不好相应的度,便易于被看成是“不懂风情”的木头。

永远在创业 哪怕只是打个工

不少 ENTJ 打工持续的时间不长,缘由在于他们的血液之中流淌着“创业”的基因,此,“创业”并非一定是要自己去开办公司,而是他们不论处于哪一个岗位,都会觉得自,己是这家公司的“合伙人”,瞧瞧昨天的热搜,有个程序员借助 AI 写歌,九个月赚了,二十万,还弄了个一人公司,这件事在 ENTJ 看来,属于标准的操作行为。

他们难以忍受那种按部就班仿若螺丝钉般的生活,总是不断思索怎样去优化流程,怎样去开辟全新的业务领域;假如公司不允许他们进行折腾,那么他们便会转而折腾自己,去开展副业,去学习新的技能;对于他们而言,就算处于那格子空间之内,也一定要把控住自己人生的方向盘;这般强烈的自主意识,致使他们在遭遇裁员或者行业出现动荡之时,常常是能够最快寻觅到新出路的那群人。

ENTJ的软肋 那个叫“完美”的诅咒

看起来好似无论怎样都无法被破坏打败的那些 ENTJ 人群,实际上呢是有着这样一个极具危险性的脆弱之处的:他们实在是过于惧怕失去对局面或事物的控制了。而这种对于那种掌控感觉的达到极致程度的追求,常常会演变成一种被称作是“完美主义”的如同诅咒般的存在哩。老是觉得,只要自己能够在努力的程度上再多那么一点点,在思考以及考虑的全面程度上再周到那么一些些,事情就绝对不会出现差错的。其结果便是,哪怕就在今天,当 A股大盘呈现出大幅度下跌的厉害态势,就连黄金价格也跌破了每克 1000 元的时候,他们在进行复盘的过程当中,可能依旧还在苦苦地纠结着:是不是当初自己做出那个决策的时候能够速度再快上那么一步,就完全可以避开这一波的回落?

他们因这种思维方式而很难做到放过他们自己,并且他们习惯把压力扛在自己肩上,面对队友所说的那句“没事,我来想办法”,其背后或许是无数个失眠的夜晚,所以你会发觉,许多优秀的ENTJ,外表看上去风光无限,而内里实际上早就精疲力竭了。

给ENTJ的真心话 放权才是真强大

倘若你身旁存在ENTJ,又或者你自身即为ENTJ,有句话我实想坦诚相诉:真正意义上的强大,并非在于你能够承揽多少事务,而是在于你能够促使多少他人来为你承担事务。近期国家正在推行“数据价值释放”,着重凸显AI与数据的协同效果。实际上管理团队亦是这般道理,你必须得掌握犹如构建系统那般,将权力以及信任予以分配出去的方法。

别老是心里觉得只有自己亲手去做才能够安心落意。当今这个世界的变化是如此之神速,就连博鳌论坛在今年都围绕着“新合作”展开研讨,那种单打独斗式的英雄主义早就已经过时不再被认可了。要学会去信任自己的队友,得允许他们出现失误犯错,哪怕是那个错误导致自己心里头就如同有猫在抓挠一般难受。当你把背负在背上的猴子给放下来之后,你才能够腾出双手来去充当那个真正意义上的“指挥官”,而并非是那个累得死去活来的“救火队长”。

写在最后

有一种被称作 ENTJ 的存在,是为这个世界上极为可爱的“偏执狂”里头的其中之一。他们借助行动证实了,野心并非属于贬义词范畴,执行力乃是最为顶级的才华体现。倘若你身旁存在这样的人,那就请珍视他们所具有的直接特性。因为这是对于效率给予的最大程度尊重。要是你恰好就是这样的人,同样也请记住,偶尔得停下脚步,去观赏一番沿途的景致,切莫只是一味地只顾着前行赶路。

聊了这么多,我想问问屏幕前的你:你觉得ENTJ这种“目标导向”的极致理性,在谈恋爱时究竟是加分项还是减分项呢?欢迎在评论区分享你的故事!