ESFJ适合什么工作?别再瞎折腾了,你的天赋在这呢!

文章概要

别误解ESFJ为“老好人”,他们是天生的“职场粘合剂”。核心天赋在于“连接”,能敏锐察觉团队情绪变化、需求与摩擦。在职场中,他们如同“情绪价值”制造装置,能轻松活跃气氛,化解僵局。他们常成为同事倾诉对象、团建组织者,甚至被上级咨询团队状态。这种让人感到舒服惬意的能力并非人人能及,是职场中宝贵的特质。

别把ESFJ当成“老好人”,你们是天生的“职场粘合剂”

很多人, 一聊到 ESFJ, 就会想到, 那种“谁都不想得罪”的老好人形象, 这真的有点冤枉了。

成为ESFJ类型的核心天赋, 向来就并非是“讨好”这么简单, 而是“连接”这一特质。你们可敏锐地察觉到团队之中究竟是谁出现了不开心的情绪, 又是谁需要别人帮上一把, 以及谁和谁相互之间存在着些许小摩擦。

若是将这份能力置于职场之中, 那便是极为稀缺的“情绪价值”制造装置。对于一个团队而言, 即便技术再厉害, 倘若氛围变得僵硬, 那依旧什么事情都做不成。而你只要往那里一站就能凭借寥寥数语把气氛给盘活, 这便是属于你的强大实力。

在一家公司当中, 你去好好的思考揣测一番, 是不是始终会存在那么一个人呢 , 大家一旦遇上烦心事便都倾向于找这个人去倾诉交流 , 团建活动也全部都是由这个人来精心筹备操办 , 甚至就连老板都会向这个人询问一句: “大家最近的状态究竟是怎么样的呢 ”? 那个人 , 极有可能便是你。

所以, 不要对于自己产生怀疑, 能让周围的人感受得到舒服惬意之这般能力, 并非是所有人都能够去学习得来的, 这可是在职场所具备的最为具有价值的没有其他可比的软实力。

为什么你做销售总被人夸“靠谱”?感知需求是你的超能力

我曾接触过数目不少的 ESFJ 类别读者, 人们之中最为频繁被问到的一个问题是, “我仿佛对涉及的所有人都予以良好对待, 然而我自身究竟所探求向往的是何物呢? ”。

这个问题自身, 便展现出了你的禀赋, 你的专注力始终在“他人所需为何”, 而非“我向往的是什么”, 此特质置于销售岗位上, 着实堪称一绝。

你没必要如同ENTP那般口若悬河, 也无需像ISTP这样凭借技术强硬应对。你只需诚挚地跟客户交谈几句, 便能够凭直觉察觉到对方未曾言明的焦虑与期待。

刚才, 您一直在看, 那款带有按摩功能的椅子, 王姐, 是不是最近, 您的腰, 有点不太舒服呀? 就仅这一句话语, 你已然战胜了那些, 只会背诵话术的销售们。

性格为ESFJ的人, 天生就带有一种“信任滤镜” , 客户会觉得你并非在进行推销行为, 而是在协助他去解决所面临的问题 , 这种天然生成的信任感 , 是即便花费金钱也无法买到的。

所以你适宜从事客户关系管理工作, 适宜投身教育培训领域, 适宜开展高端销售业务, 甚至适宜担当HR一职。这些岗位的关键所在, 并非是那种冷冰冰的逻辑, 而是针对人心的洞察以及关照。

别去当“孤独的狼”,你需要一个能“发光发热”的舞台

好多ESFJ向我倾诉, 声称感觉自身工作毫无价值, 仅仅是个“打杂之人”。详细询问一番后, 果真如此, 他被安排去从事那种一整天都讲不了几句话语的独立任务。

致使 ESFJ 单个地朝着 Excel 表格发愣, 恰似将一条鱼投掷至沙漠里头, 你的能量源于“互动”, 你的快乐源于“被需要”。

所以呀, 你去寻觅工作的时候, 千万不要仅仅只盯着薪资以及title, 更加要去关注“氛围”还有“协作”。

具有频繁跨部门沟通需求的岗位, 需组织活动方面进行相关工作的岗位, 要维护老客户的岗位, 才是你的“主场”。例如活动运营这个岗位, 社群管理这个岗位, 私人管家这个岗位, 甚至是婚礼策划这个岗位。

在这些岗位当中, 你的那份操心, 你的那般周到, 你的记性颇属良好, 这一切全统统变成了颇具极大杀伤力的利器。你具备记住客户生日的能力, 你拥有能够提前将会议资料整理得条理清晰、毫无紊乱之意的本事, 你还存有在伙伴处于崩溃状态之际递上一杯热气腾腾奶茶的举动。

这种“被他人赖以依靠”的感受体会到之后, 才是体现ESFJ真正具有成就感的来源之处。不要认为自己说话絮叨, 你所表现出的并非絮叨, 而是名为“预警系统”的机制在以高效的状态进行运转。

你的“完美主义”不是病,是强迫症般的高标准

再来讲个更具力度的。ESFJ存在一种潜藏特性, 那便是“表格控”以及“收纳癖”。

或许你并未察觉到, 你对于“规矩”以及“流程”的那份坚持, 于混沌不清的职场环境当中究竟有着何等至关重要的价值。你难以忍受项目呈现出拖沓缓慢的状态, 难以忍受文件处于杂乱无章的情形, 难以忍受计划有着瞬息万变的境况。

所以, 诸多ESFJ最终都变成了部门里的“定海神针”, 大家都已然习惯了“这事去询问一下小张, 他那里存有标准答案”。

你这般怀着对“秩序”的那种追去, 放置于可进行项目管理、担当行政主管、实施财务核销这些岗位之上, 简直如同是降维打击一般。你自认为仅是喜好操心而已, 实际上你却是替整个团队在做兜底之事。

不要老是觉得自身格局不大、仅仅会把目光聚焦于细节之处。要是没有像你这样的人在执着地死磕细节, 公司所描绘的美好愿景早就破灭了。请珍视你那份“较真”的劲头, 那可是你职业尊严的底线所在呀。

ESFJ呀, 并非你们不存在职场发展的前景, 而是有太多的人小瞧了你们。不要再凭借自身的性格去生硬地套用那些“看上去很夺目然而令你难受”的工作了。

投身到那些有着温度需求、连接需求、秩序需求的领域进行拥抱吧, 你无需转变成为他人, 你仅需将当下的自身, 放置于恰当的战场之上, 你就会发觉, 你比你所预想的, 更加极其强大。