在MBTI爱好者的圈子当中，ESTJ时常被贴上“极品人格”这样的标签，此称呼饱含着调侃，还带着些许敬意。讲他们“极品”，并非是指性格存在问题，而是讲他们身上那些典型的特质，雷厉风行，责任感爆棚，执行力超强，这些特质常常展现得尤为极致，甚至有点“过头”，从而让人又爱又“恨”。如今咱们就来好好地掰扯掰扯，究竟为什么ESTJ能够赢得如此一个独一无二的称号。
ESTJ为什么被称为人间行走的日程表
几乎可以说ESTJ就是日程表的那种具体呈现模样！他们对于生活以及工作的安排做得清清楚楚，细致到了分钟的程度。要是你跟他约定下午三点碰面，他绝对不会在三点零一分才得以到达那里。这样一种对于秩序还有计划的极度追求，使得他们在处于混乱状况时也能够快速地理顺错乱念头了，恰似那个在故宫初雪之际拍照，并且还能规划出“一步三格格”那般完美游览路线的人，效率高得出奇。然而有的时候，这份严谨会让身旁之人感受到压力，毕竟并非所有人都能够跟得上他们快节奏、高标准的生活节奏呀。
他们对于时间观念究竟强至怎样的程度呢，进行交谈时都仿佛如同在召开项目进度会议一般，他们沉醉沉溺于这种掌控感之中，事情依据计划向前推进能够产生带来极大的强烈安全感，这种特性特质在职场范畴领域内属于是巨大的显著优势，然而但在那些需要具备具备灵活变通能力或者进行放松随意闲聊的场合情境当中，就极有可能会显得略微有那么一点“不近人情”，不过要得承认认可，团队内部之中要是拥有存在这么一个“定海神针”般的人物，项目的进度基本大体上就能够保持稳定稳固了！
ESTJ为什么在工作中是卷王之王
要是讲职场属于赛道，那么ESTJ便是生来的领跑者。他们的责任感促使自身必定得成为最为可靠的那一个。目标明晰，执行力强悍，一旦承接任务，就会调配所有资源予以完成，不达成目的绝不停止。这般的“卷”并非做给他人瞧，而是内在的驱动，恰似那位。5年攒下112万、还计划开早餐店的骑手，行动力就是他们的名片。
他们对于效率的追求，几乎达到近似于非理性的执着程度。在他们的认知里，那些没有实际成效的会议、含混表述的指令，统统就是在白白耗费生命。他们会毫不迟疑而且直接地促使事情朝着既定方向发展，处理问题时果断坚决、不拖泥带水。这样的行事风格具备成就重大事业的潜力，然而却也极有可能会使得那些惯于温和交流沟通方式的同事情感上产生不适应 的状态。他们并非是有意去营造紧张的氛围，仅仅是因为在他们看待一切的视野中，唯有目标以及最终的结果占据着全部的关注份额，这种纯粹反而有时会被旁人错误地理解成不通晓人情世故 。
ESTJ为什么在感情中显得霸道总裁
处于亲密关系之中，ESTJ常常会在无意识的状况下，去充当“规划操作者”以及“守护维护者”的角色。他们会凭借本能，为伴侣以及家庭去谋划未来，小到周末外出游玩，大到职业方面的发展，都有可能将其为你安排得十分妥当周全。这份心意是良好的，充斥着担当，然而其表达方式或许会太过直接，类似于“霸道类型总裁”一般为你决断所有事情，从而忽视了对方本可能也期望参与到决策过程当中。
他们爱意彰显于实际行动当中，并非体现在甜言蜜语之上。你讲饿了，他兴许径直为你订好外卖 ；你称家里物品坏了 ，他周末便携带工具前来修好 。他们借由解决问题去传达关心 ，然而伴侣有时所需的或许仅仅是一句温柔的倾听 。这种“务实浪漫”责成双方缓缓磨合 ，寻觅到彼此均可接纳的表达爱的形式 。
ESTJ为什么有时会被认为固执己见
自信源于丰富经验以及已验证成功方法的ESTJ，他们坚信经过实践检验的规则与体系是最为有效的，所以当出现新观点、新方法之时，他们的第一反应常常是凭借过往经验予以审视，这般情形容易被视作固执，就如那个。用9分12秒煮出完美蛋、哪怕烧干锅也要坚持方法的执著，他们认定对的事，就会坚持到底。
这般“固执”的背后是令人惊叹的坚定以及可靠，在那些需要坚守原则、抵抗外界干扰的情形下，这毫无疑问是极为珍贵的品质，他们并非拒绝全部变化，只是要求看到具备足够说服力的理由以及清晰的实施路径，一旦被说服，他们将以极为迅速且彻底的状态进行调整 。
ESTJ为什么是朋友中最可靠的靠山
若你存有一位 ESTJ 类型的友人，那可得恭喜你了，你已然拥有了一座无比坚实的靠山，他们极为重视承诺，十分讲究信用，应允你的事情必定会倾尽全力把它做到，当你遭遇困难之际，他们并非是那种仅仅只会于微信之上发送体现安慰之意的“抱抱”表情之人情况，而是会径直询问你“需要我做些什么”，随后给出详尽的解题方式方法或者切实可行的帮助。
他们的可靠呈现于对社交规则的维护之中，朋友间聚会时，他们会主动去张罗，会协调时间，讨厌出现放鸽子的行为，在集体里，他们常常是那个默默付出的人，是维持秩序的人，虽说他们或许不常去表达细腻的情感，然而那种“有事真上”的义气，会致使你在需要之际第一个就想到他 。
如何与身边的ESTJ人格和谐相处
跟 ESTJ 相处时，最好的方式是直来直往，拐弯抹角、暗示猜测会使他们困惑且不耐烦，如果有需求、想法或者不同意见，清晰、直接、有逻辑地提出来，他们反倒会欣赏你的坦诚，承认其在组织和执行力方面的长处，他们会更乐意倾听你的观点 。
尊重他们对于秩序以及效率的那种需求，像是约会的时候尽可能地守时，对事情展开讨论之前预先好做准备。与此同时，也能够温和地去引导他们察觉到灵活性还有人情味所具备的价值。当他们给你做出了实际的事情，要直言不讳地肯定他们的付出，这相较于任何华而不实的夸奖都更让人受用。记住，他们是不太能接受硬的方式而去吃软的，运用事实以及成果来进行沟通，这样的效果才是最为理想的。
好了，有关ESTJ“极品人格”的剖析就到此为止。实际上，每种人格不存在好坏之分，仅仅是其特质截然不同罢了。你身旁有身为ESTJ的朋友吗，有属于这一人格类型的家人吗，或者有是ESTJ人格的同事吗？同他们交往，给你留下最深刻印象的感受是什么呢？是感觉极具安全感呢，还是有时会遭受他们直白地“怼”呢？赶紧来到评论区去分享你的经历吧！要是认为这篇文章助你能更透彻地了解他们，可别忘了点赞以及分享哟！