嘿，朋友们！今天咱们来好好唠唠ESTJ这号人物。
ESTJ，在江湖上被称作“总经理”人格，无疑是16型人格里处于大佬级别的存在。这群人天生就带有一种气场，只要往那儿一站，你就会感觉这事儿妥妥的了。他们宛如现实世界中的“定海神针”，在有他们存在的地方，就会有规矩，呈现出秩序，彰显出效率。你身边肯定存在这样的一类人，这类人做事风风火火，说话直言不讳，格外靠谱，答应你的事情绝对会把它办理得清清楚楚。确实如此，十有八九便是ESTJ。今天咱们就来探究一番，这群“霸道总裁”究竟是怎样思考的！
为啥ESTJ总是一副“我最对”的样子
大家是否曾感觉到，与 ESTJ 争论一个问题时，会格外疲惫？原因在于，他们始终那般笃定，仿若真理就牢牢握在他们手中。实际上，这并非他们的过错，ESTJ 的认知功能致使他们极其信赖自身的经验以及所目睹的事实。对他们而言，世界是非此即彼、黑白分明的，对的便是对的，错的便是错的，几乎不存在诸多灰色地带。他们并非固执己见，而是他们赖以生存的法则乃是“经验主义”。倘若你无法拿出比他们过往经验更为有力的证据，那么在他们看来，你便是没有道理的盲目瞎折腾。这好似才过去的春节，家中那位 ESTJ 长辈去筹备年夜饭，从菜单一直到座位，全都安排得清清楚楚，你倘若敢于提出一点创新的意见，像是今年呀咱们出去吃？他肯定会是第一个蹦起来反对：“出去吃岂能有家里这般热闹！我这份菜单都已经排了二十年啦，难道还会错？”。
ESTJ真的没有感情全是工作吗
网上有好多人吐槽ESTJ属于冷血工作狂，只在乎逻辑而不讲感情，这话有对的地方，也存在不对之处，ESTJ对待感情的方式极为务实，要是你是他们的朋友或者家人，他们不会成天把爱挂在嘴边，然而会在你搬家之际第一个到达现场帮你扛那大包，会在你碰到麻烦之时二话不说就给你转账，对他们来讲，爱就是行动，是责任，是将你的事情当作自己的事情去办理，刷到最近的热搜了没，好多公司在年后进行裁员，搞得人心惶惶的，我认识的几个ESTJ领导，在这时候反倒特别稳。它们说不定不会逐个去请喝咖啡以抚慰那种种情绪，然而它们却能够飞速地拿出一套条理清晰的业务调整方案，告之众人接下来咱们要怎样去做才可以把职业稳固住。这般在繁杂混乱的局面之中带给你安心与确定感觉的能量，难道不正是它们展现关怀的途径吗？
ESTJ怎么就成了职场大魔王
在职场上，ESTJ堪称是与生俱来的管理者，他们沉醉于制定规则以及掌控全局那类感觉，能够将一群毫无组织的人快速整合成具备战斗力的团队，他们难以忍受拖沓以及敷衍，开会就是开会，必定得有结果，干活就是干活，必定得有进度，跟ESTJ老板汇报工作时，千万别弄那些华而不实的PPT，直接讲结论，讲数据，讲下一步要如何去做，你要是用诸多花哨的概念去蒙骗他，他真的能够当场让你难堪。可是也恰恰是这般狠劲，使得他们在项目推进流程中格外有战斗力。如同近期科技领域又在热烈议论的那个新奇事物，众人都在谈论其概念是何等酷炫，ESTJ 已然在思考这东西怎样实现实际应用，怎样转化为经济效益，怎样开展一个试点去尝试运作了。他们始终是最先将想法转变为行动的那一类人。
当ESTJ遇上“不讲武德”的队友
碰上天马行空可不按照常规顺序行事的P人（就是那个感知型人格），ESTJ最头疼，尤其是ENTP这种辩论型的选手。对ESTJ来讲，计划就是拿来到时候遵守的，流程就是用来进行时执行的。结果旁边那位，一会儿冒出一个新点子，把计划搅得乱七八糟的，还特别喜欢抬杠。这一刻ESTJ心里头那火“噌”地一下起来了耶，感觉自身的权威遭受了挑战，整个系统都被弄得支离破碎了。事实上，把角度转换一下，这些“不靠谱”的队友说不定真的能够给出某些新的思路方向。假如ESTJ能够略微放松些许控制欲，去倾听一下这些瞧着“离谱”的建议，也许真的会碰撞出更出色的火花。然而话又说回来，倘若没有ESTJ在那里负责兜底把控方向，那些天马行空的点子，最终大概也无法落地。
怎么跟ESTJ愉快地玩耍
假如思忖着要同 ESTJ 搭建稳固的关系，实际上秘诀仅有两个字：靠谱。一旦你应允了他们所托付之事，那便一定要切实达成；而你所承担的那份工作，必定得形成完整的闭环。他们青睐与那些同样洋溢着责任感、始终严守规矩的人们展开交往。当直面汇报工作亦或是日常交谈间，更应当频繁地借助事实以及数据来进行表述，切莫一味地在那里叨叨那些似是而非的“我感觉”“我觉得”之类的话语。要是你不幸出现了差错，最为妥当的做法是主动地予以承认，并且清晰地提出确切的补救举措方案，千万不要一味地找寻各种借口。只要你成功地证实了自身完全是值得信赖的团队伙伴，ESTJ 绝对无疑会成为你最为坚实可靠的后盾力量，遇到任何的利好都会时刻惦记着你，好像对待自己人那般严密地护持着你。他们就是这样，简单直接，你对他实在，他对你掏心窝子。
职场“卷王”的进阶之路
不得不说，讲ESTJ是“卷王”确实没冤枉他们，这是由于他们打心底里热爱工作，把职业成就看得尤为重要。然而他们自身也挺疲惫的，始终紧绷着一根弦，极难彻底放松去尽情享受生活。对于ESTJ而言，真正的进阶并非持续向上攀升，而是要学会“向下兼容”，即兼容那些与自己不同的人，兼容那些看上去“没用”的情绪与想法。比如试着在周末关掉工作手机，陪着家人去看一场无需动脑的电影；又比如在团队中，鼓励那个有点社恐但颇具才华的同事发表他的见解。这具备相当难度，其难度程度超越搞定一位极其刁钻的客户，然而一旦达成了，他们能够发觉，世界绝非仅有非黑即白这般单一的秩序，还存在着五彩斑斓的柔软之处。
嗨，好了，对于ESTJ的那种硬核性质的人生，就在今天这儿跟大家伙儿讲到这里。你究竟是ESTJ本人，还是曾经被ESTJ“掌控”过的友人？前往评论区去交流交流，你身旁的ESTJ是个怎样的“有趣之人”？又或者你身为ESTJ，有啥想要吐槽一番的？赶快去点个赞，将文章分享给那个你所认识的ESTJ，让他也瞧一瞧！