于MBTI人格类型那富有趣味的世界以内，ESTJ与INFJ这般的组合，被大伙亲亲热热地称作“观察组”。此一外号听着有着那么点儿侦探搭档之感，是不是呀？它精确地逮捉住了这两种类型共有的一个重要特质：它们皆是深刻且系统的“观察者”，只是观察的重点以及输出的形式大不一样。一个仿若严谨的现场督察，一个仿若敏锐的心理分析师，它们一起构建起了理解世界与人的独特视角。现在，咱们一块儿去探究这个外号背后所蕴含的奥秘，瞧瞧这一对看起来反差极为巨大的组合，到底潜藏着怎样奇妙的关联，。
为什么ESTJ被称为外界秩序观察者
称ESTJ为天生的外部世界稽查专员！他们的观察力重点放在具体的、能够衡量的现实秩序之上。流程是不是规范？目标是不是清晰？职责有没有落实？这些皆是他们雷达扫描的关键所在。他们好似经验丰富的教练那般，一眼就能瞧出团队阵型何处脱节，项目进度哪儿卡住。这种观察力是为了维持效率以及结构的稳定！
他们观察得出的结论一般直接且务实，还会马上转化成行动计划 ，“这个环节浪费了二十分钟，得进行调整 。”，“你的报告数据来源不清晰，请予以补充 。”，ESTJ作出观察是为了处理问题、优化系统，使一切在既定轨迹上高效运行 ，他们坚信，清晰的规则以及可靠的执行，是实现目标的最佳途径 ，看到混乱，他们就抑制不住想要动手去整理，这是他们的本能 ！
为什么INFJ被称为内在动机观察者
倘若讲ESTJ是以望远镜去审视外部系统，那么INFJ便是借显微镜来洞察内心宇宙。INFJ对于人们的情绪，对于人们的动机，对于潜藏的渴望以及未说出口的痛苦，具备着不可思议的感知力。这种人能够透过表面的言行状况，在其中敏锐捕捉到细微的语调变化情形，还能留意到瞬间的眼神闪烁现象，借此方式拼凑出一个人真实的内心图景形状。这般观察属于直觉性的范畴，是全局性方面情况 。
具有INFJ人格特质的人进行观察，目的并不是为了作出评判，而是为了去理解以及做连接 ，他们总是能够察觉到你那种处于开心背后的疲惫，又或者是处在赞同之下的犹豫 ，这样一种深度的观察使得他们成为了极为出色的心灵共鸣者，然而也有可能会因为吸收了过多的情绪从而感觉到有负担 ，他们对世界进行观察，最终的目的是为了寻觅意义、和谐以及潜在的成长可能性 ，内心渴望着能够帮助他人触及到真实的自我 ，这份洞察，是他们温柔力量的源头 。
ESTJ和INFJ的观察方式有何不同
最大的差异之处在于观测的“坐标轴”，ESTJ的观测顺着“客观事实轴”予以拓展，所注重的是“什么在发生着”以及“它理应怎样正确地发生”，且他们有所倚仗于经验、数据以及既定的标准，观测所得的结论极力追求明晰、能够得到验证、可以加以执行，恰似一位进行实地考察的记者重点记录着事件、时间以及结果 。
围绕“主观意义轴”，INFJ的观察会深入开展，他们更在意“为何会发生”以及“这背后所蕴含的意义是什么” 。他们借助直觉、象征以及情感共鸣，观察所得之物常常与模式、动机还有未来可能性相关 。如同一位诠释隐喻的诗人，着重抓取氛围、关系以及潜台词 。一个在对房屋的结构进行修缮，一个在倾听房子发出的 “心跳” 声音，这便是存在着的根本视角差异 。
ESTJ和INFJ如何互补彼此的观察盲区
这简直是那种堪称天作之合般的互补！ESTJ能够助力INFJ把深邃的洞察给“落地”下来。当INFJ预先感觉到团队的氛围出现不对劲的状况时，ESTJ可以设计出具体的沟通方面的流程，或者是团建的方案，以此来切实地加以改善。INFJ所带来的“人性化预警”，借助ESTJ的规划能力，变成了能够进行操作的“项目”，防止了想法仅仅停留在如同空中楼阁那样的境地。
反之，INFJ可助力ESTJ瞧见规则以及效率以外的“人的因素”，当ESTJ执意实施一个高效全新流程之际，INFJ能够敏锐地指明其或许会给某些员工带来的情绪压力或者抵触心理，进而提议更为柔和的过渡方式，如此一来，ESTJ的管理更具人情味，且更具可持续性！一个负责看到“事”，一个负责看到“人”，合起来才是完整的视野！
观察组在现实合作中会产生哪些碰撞
“神交”极易因沟通频道不同而产生，碰撞实在是极为常见！ESTJ有可能认为INFJ思想过多、行动迟缓且不够干脆；INFJ却或许觉得ESTJ太过强硬、忽略感受且欠缺深度。一个急于获取“行动方案”，另一个还仍在思索“长远意义”，这般节奏差异会致使双方都略微感到抓狂。
就像最近网上热议的上海那家成为韩国游客打卡地的超市一个ESTJ管理者，可能会首先去关注货架陈列效率，以及支付动线是不是流畅，这可是对销量有着关键影响的！而一个INFJ员工，可能会更在意店铺灯光有没有营造出温暖的购物氛围，背景音乐能不能让异国游客感到亲切。两者都没有错，只是优先级全然不同。理解这种差异，是合作的第一步！
如何与观察组人格类型更好地相处
以ESTJ为相处对象，要赋予他们效率以及秩序感应有的尊重。在进行沟通之际，得做到直接且有条理，凭借事实还有数据去支撑你的观点。要对他们为集体目标所作出的贡献给予肯定，如此一来，他们便会成为你最为可靠的战友。需规避模糊以及情绪化的抱怨，直接表明“需要什么”还有“遇到什么确切问题”！
倘若与 INFJ 相处的时候，要珍视他们所具有的真诚以及深度。要给予他们独自待着的空间以便去消化情绪，需认真地对待他们所分享出来的感悟还有担忧。在交流之际，可以更多地去聊聊感受、价值以及愿景，如此他们就会敞开自己的心扉。要避免用粗暴的方式去否定他们的直觉，哪怕你认为其不切实际，试着去问上一句：“你缘何会有这般的感觉呢？”这能够开启真正对话的大门。
对了，说起关注外在系统与内在体验，这让我想起巩汉林老师出演的短剧他所塑造的那些经典形象，常常精准地对社会生活里的具体现象予以了观察，这属于外在规则方面，并且还赋予角色丰富的内在情感以及讽刺意义，此为内在动机部分，如此内外相互结合的演绎方式，是不是和“观察组”的特质有着异曲同工的巧妙之处呢？
阐述了这般诸多内容之后，你对于“观察组”此一称呼有无全新的感受？你身边存在较为典型的ESTJ类型或者INFJ类型的朋友吗？你更为青睐哪一种观察世界的相应方式？欢迎于评论区去分享你的相关故事以及看法！要是感觉这篇文章对于你厘清思路有所助益，可别忘了点赞并且分享给同样对MBTI怀有兴趣的小伙伴！