ENFJ到底是啥性格?一篇讲透

文章概要

ENFJ在MBTI人格中被称为“主人公”或“教育家”,天生热衷帮助他人,擅长营造氛围,敏锐捕捉他人情绪变化。他们并非刻意讨好,而是本能反应,能在职场和感情中发挥重要作用。这种敏锐度并非后天训练所得,而是难以控制的技能,表现为主动关心他人,如递纸条询问、邀约用餐等。

ENFJ, 此四个字母瞅着蛮吓唬人 的, 然而当真弄明白之后你会发觉, 身旁的那一个老是热衷操办聚会的, 老是操心他人情绪的, 老是将气氛搞热烈的人, 十份里面有八九份就是这类人。

MBTI人格当中, ENFJ被称作“主人公”或者“教育家”, 听起来是不是特别高大上呀? 换句通俗易懂的话来讲就是: 生来就喜爱插手他人事务最爱瞎操心的、那个起到缓和氛围使场面不尴尬作用引人注意吸引目光引发关注的人。

他们并非是特意去讨好任何人, 而是在骨子里存有那么一种类似雷达的东西, 这种类似于雷达的东西, 能精准地捕捉到究竟是谁的嘴角呈现出向下弯曲的状态, 又是谁的呼吸节奏出现了变快的情况。这种天赋, 在职场当中以及感情里面, 简直是如同开挂般的一种存在。

ENFJ为啥总在操心别人的事

千万别误会, ENFJ并不会觉着自身是在“操心”, 他们所认知的是, 这属于本能反应。

当你在开会期间眉头稍微蹙了一下, ENFJ会悄然递过来一张纸条询问你是否状况良好;当你于朋友圈发布言论表示当天感到疲惫了, 他们会不假思索地邀约你去用餐。这般敏锐程度并非是经过后天训练所得的, 而是属于他们自身都难以把控住的一种技能。

我结识了一位ENFJ好友, 任职于一家规模较小的公司担任项目经理。团队之中有人产生了矛盾, 她并非凭借制度去压制他人, 而是牵拉众人一同吃饭, 展开聊天, 讲述段子, 最终项目进度并未受到耽搁, 大家反而变得更加团结。

这份天赋存在着一个极大的弊端, 那便是他们极度容易背上他人的情绪, 当别人难过时, 他们会比当事人更加疲惫, 当别人发生争吵时, 他们会比众人都更为慌张, 倘若这种所谓“情绪雷达”开启的时间过长, 那么首先废掉的便是他们自己了。

ENFJ在职场是哪种选手

一句话:天生领导命

别产生误解, 并非讲的意思是要求他们一定得去担任经理一职。就算只是一名普普通通的职员, ENFJ这类人照样会变成那个得到众人乐意倾听的人。他们在施展本领以画各种看似宏大却不让人感到厌烦的意向时, 他们靠运用所谓“大家共同怀揣的梦想”作为谈论话题的依据, 而并非借助所谓“我个人设定的目标”来行事。

那ENFJ在演讲之际,其感染力会呈现出一种炸裂的态势, 他们只是随意地说出一段话语, 而处于台下的人就会在毫无缘由的情况下进而莫名地想要跟随其后, 这种能力要是放置进入销售以及培训或者是策划抑或是教育行业当中, 简直便如同是实施降维打击一般。

然而在职场里头, ENFJ同样是存在软肋的。他们对于氛围的敏感度极高, 根本忍受不了办公室政治。一旦有人不说话, 一旦有人被孤立了, 他们必定会第一个冲上前去充当和事佬。有时明明并不需要他们去管, 可他们仍旧是无法忍住。最终的结果便是自己变得疲惫不堪, 而别人还不见得会领情。

我的建议是, 针对ENFJ群体而言, 要学会这么一件事情, 那就是, 关我屁事。这并非是一种冷漠的表现, 而是要学会去分辨清楚, 哪些情绪是需要你去承接的, 哪些又是别人依照自身状况该自行处理的。

ENFJ谈恋爱是不是很甜

甜到齁,但也累到崩

ENFJ谈恋爱属于这样一种类型, 即“你还没张嘴说话呢, 他就已经把事情给办妥了”。是你随口讲出想要喝的奶茶, 过了半小时之后外卖就送达了。是你的生日还没有接近, 他们提前一个月就在精心谋划惊喜了。

这种浪漫不是装的,是他们真的享受“看你开心”的感觉。

转而问题涌现出来, ENFJ于情感范畴内易于出现“用力过度”的状况, 他们始终认为“我这般付出诸多, 相应之下你应该被感动了吧”, 一旦对方未能给予充足的反馈, 他们便会开始陷入自我内耗之中——是不是自身做得并不够好? 是不是对方并不够爱自己?

时长一久, ENFJ极易将自身弄成“圣母”模样, 而对方反倒被宠溺成“巨婴”状态。于情感之中, 最惧怕的并非得不被爱, 而是一方进行疯狂付出之举, 另一方处于被动接受之态。

记住这点, 请ENFJ们, 爱是双向而行的, 并非你在独自养儿子。要学会把自身需求表达出来, 去告知对方说“我同样需要被体贴照料”, 此情形比一百回惊喜都关键得多。

ENFJ会不会活得很累

会,而且经常累

别人对自己的看法总是令他们过度在意, 朋友圈发出后无人点赞, 他们会花费一整天去思索是不是话语表述存在问题, 开会提出建议却没有人做出回应, 他们内心不禁反复琢磨“是不是因自身能力欠佳所致”。

ENFJ的内心有着超多的戏, 并且大多是悲剧性质的剧本, 他们惧怕辜负他人所抱有的期待, 惧怕自身不够出色, 惧怕致使团队失望, 这种恐惧之感促使他们持续向前行进, 然而也会在某种程度上把他们逼入没有出路的境地。

消除压力这件事, 对于ENFJ这种类型的人而言, 并非是可供选择的项目, 而是一种赖以生存的技能条件。本人建议, ENFJ这类人需要定期去做几件特定的事情:

每周起码预留半天时间全然独自待着, 不接听电话, 不回复消息, 不关切任何他人。其次, 要懂得声明“我不行”, 你并非超人, 没缘由对所有人的请求皆予以肯定答复。再者, 寻一处地方撰写情绪日记, 将脑子里那些诸如“他是不是动怒了”“我是不是做错啦”之类的想法统统记录下来, 随后撕掉。

为ENFJ所拥有的温暖属于天赋范畴, 并非是一种义务。你唯有在率先将自身哄得心情愉悦之后, 这才会具备相应能量去对他人予以照耀。